Problemlösung für ein erfolgreiches Personalmanagement

Wer viele Zeitarbeitnehmende beschäftigt, kennst sicher den Aufwand, der damit verbunden ist. Sowohl die Personalabteilung als auch deine operativen Führungskräfte werden durch die Administration, Disposition und Abrechnung dieser Mitarbeitenden zusätzlich belastet.

Wir sind darauf spezialisiert, die Personalbeschaffung für Unternehmen in Master Vendor Systemen zu organisieren. Als leitender Lieferant steuern wir dabei Ihre gesamte Personalbedarfsdeckung – im Rahmen von Arbeitnehmerüberlassung und auf Wunsch auch Festanstellung. In enger Abstimmung mit den Entscheidungstragenden entwickeln wir Konzepte, welche die spezifischen Bedarfe und Anforderungen der zu besetzenden Arbeitsplätze berücksichtigen und eine echte operative Entlastung darstellen können.

Vorteile durch einen Master Vendor

• Zentralisierte Personalbeschaffung
  Durch die Bündelung aller Zeitarbeitskräfte über WLC Personal wird der Beschaffungsprozess erheblich vereinfacht. Unsere Kunden müssen sich nicht mehr mit mehreren Dienstleistern auseinandersetzen, was Zeit und Ressourcen spart.
• Kosteneffizienz
  WLC Personal kann durch Verhandlungen mit Co-Lieferanten bessere Konditionen aushandeln, was zu niedrigeren Kosten pro Arbeitsstunde führt. Dies ermöglicht unseren Partnerunternehmen ihre Personalkosten besser zu kontrollieren und Budgetüberschreitungen zu vermeiden.
• Schnelligkeit und Flexibilität
  Mit einem Master Vendor hast du Zugriff auf ein großes Netzwerk von qualifizierten Zeitarbeitnehmenden, was eine schnellere Reaktion auf Personalengpässe ermöglicht. Dies ist besonders wichtig in Zeiten hoher Nachfrage oder plötzlicher personeller Engpässe.
• Rechtssicherheit und Compliance
  WLCP sorgt als erfahrener Master Vendor dafür, dass alle rechtlichen Vorgaben und Vorschriften im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung eingehalten werden. Dies minimiert das Risiko von rechtlichen Problemen und Bußgeldern für dein Unternehmen.
• Optimierte Verwaltung und Reporting
  Wir übernehmen die gesamte Administration, einschließlich Abrechnung und Reporting. Dies entlastet deine Personalabteilung und ermöglicht es dir, dich auf strategische Aufgaben zu konzentrieren, während du gleichzeitig transparente Berichte über den Einsatz von Zeitarbeitnehmenden erhältst.