FAQ zur Bewerbung und Zeitarbeit – Antworten auf deine Fragen bei WLC Personal!

	FRAGEN VON DIR, ANTWORTEN VON WLC PERSONAL
Unser FAQ zum Bewerbungsprozess

Wie kann ich mich bei WLC Personal bewerben?

Am einfachsten geht das über unser Jobportal. Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote von WLC Personal. Hast du eine passende Jobbeschreibung entdeckt? Dann klicke auf den Button „Jetzt bewerben“, fülle unser Formular aus und lade deinen Lebenslauf hoch. Ein Anschreiben ist für deine Bewerbung nicht erforderlich.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Sobald deine Bewerbung bei uns eingeht, erhältst du umgehend eine Bestätigung. Wir sichten deine Unterlagen so schnell wie möglich und melden uns danach per E-Mail oder telefonisch, um ein Vorstellungsgespräch oder Telefoninterview zu vereinbaren. Je nachdem, ob du in der Zeitarbeit, über die Personalvermittlung oder im Direkteinstieg bei WLC Personal starten möchtest, gestalten sich die nächsten Schritte.

Mit welchen Firmen arbeitet WLC Personal zusammen?

Als Teil der Würth-Gruppe kooperieren wir mit zahlreichen Unternehmen innerhalb des Konzerns und arbeiten zudem mit ausgewählten, renommierten Partnerunternehmen in der Region zusammen.

Kann ein Probetag absolviert werden?

Ja, wir bieten dir die Möglichkeit, durch einen Probearbeitstag oder Schnuppertag dein zukünftiges Team und das neue Unternehmen kennenzulernen. So kannst du besser einschätzen, ob der Job zu dir passt.

Gibt es eine Einarbeitungsphase?

Auf jeden Fall. In deinem neuen Job wirst du von deinem neuen Team eingearbeitet. Der Umfang dieser Einarbeitung variiert je nach Aufgabenbereich und Unternehmen.

Gibt es Prämien oder sonstige Bonuszahlungen?

Ja, bei WLC Personal profitierst du von einer Vielzahl an Mitarbeiterrabatten sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Auch Überstunden können nach Wunsch ausgezahlt werden. Wenn du über die Personalvermittlung bei einem anderen Unternehmen festangestellt wirst, gelten natürlich die Benefits deines neuen Arbeitgebers.

Wie flexibel sind die Arbeitszeiten und ist Home Office möglich?

Die Flexibilität der Arbeitszeiten hängt von deinem Beruf und dem jeweiligen Betrieb ab. Wenn dir flexible Arbeitszeiten wichtig sind, kannst du dies gerne in deiner Bewerbung vermerken oder im Interview ansprechen. Bei unseren internen Jobs ist Home Office selbstverständlich möglich. In der Zeitarbeit kann dies jedoch aufgrund der Art der Tätigkeit oft nicht realisiert werden.

Auf welcher Grundlage beruht die Bezahlung?

Bei WLC Personal erfolgt die Bezahlung im Rahmen der Zeitarbeit mindestens nach dem GVP-Tarifvertrag. Dieser regelt auch deinen Urlaubsanspruch, den Kündigungsschutz sowie die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Wenn du direkt bei WLC Personal einsteigst, orientiert sich dein Gehalt an einer internen Tariftabelle, um eine faire Entlohnung innerhalb des Teams zu gewährleisten.

Unsere Antworten zur Zeitarbeit

Wie stehen die Übernahmechancen?

WLC Personal hat sich zum Ziel gesetzt, Mensch und Arbeit zusammenzubringen. Daher streben wir eine direkte Übernahme nach 9 Monaten an.

Wird am Wochenende und an Feiertagen gearbeitet?

In der Regel gibt es keine Einsätze am Wochenende oder an Feiertagen. Bei hohem Bedarf kann es jedoch vorkommen, dass gearbeitet wird – dies wird dir aber rechtzeitig angekündigt.

In welchen Schichten wird gearbeitet?

Das hängt von der Abteilung ab, in der du tätig bist. Viele arbeiten im Zwei-Schicht-System mit Früh- und Spätschicht. Einige haben zusätzlich Nachtschichten, während andere in Tagschichten arbeiten. Wir stimmen gemeinsam ab, welche Arbeitszeiten für dich in Frage kommen.

Besteht ein Arbeitszeitkonto?

Ja, für alle Mitarbeitenden führen wir ein Überstundenkonto. Deine Überstunden werden dort gutgeschrieben. In Absprache mit deiner Führungskraft kannst du diese entweder auszahlen lassen oder einige zusätzliche Tage im Jahr freinehmen.

Kann ich den Staplerschein über WLC Personal erwerben, wenn ich keinen habe?

Ja, wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, den Staplerschein unkompliziert und schnell über unser Unternehmen zu erwerben.

Wird Arbeitskleidung gestellt (z.B. Sicherheitsschuhe)?

Ja, die Erstausstattung der notwendigen Arbeitskleidung wird von uns bereitgestellt. In der Regel umfasst dies auch Sicherheitsschuhe.

Wann wird das Gehalt gezahlt?

Dein Gehalt wird spätestens am zwölften Arbeitstag des folgenden Monats ausgezahlt.

Deine Fragen an WLC Personal

Wir konnten nicht alle Fragen beantworten? Kontaktiere uns gerne, damit wir dir eine individuelle Auskunft geben können:

Manche Fragen klären sich auch im ersten Gespräch oder Interview. Bewirb dich dafür gerne über unser Jobportal.

Unser FAQ zum Bewerbungsprozess