OnSite Manager (m/w/d) / Personaldisponent (m/w/d)
Standort Künzelsau
Wir, die WLC Personal GmbH, sind Teil der internationalen Würth-Gruppe. Innerhalb des Konzerns agieren wir als spezialisierter Recruitingdienstleister und unterstützen in dieser Funktion namhafte Unternehmen innerhalb und außerhalb der Gruppe bei der Gewinnung neuer Mitarbeitenden.
Seit unserer Gründung im Jahr 2020 wachsen wir an drei Standorten und suchen aktuell Verstärkung für unser internes Team. Als Start-up der Würth-Gruppe berücksichtigen wir die individuellen Lebensumstände unserer Mitarbeitenden und bieten flexible Arbeits- und Fördermodelle – verbunden mit der Sicherheit eines Weltkonzerns.
Möchtest deine berufliche Zukunft neu gestalten und anderen Menschen Perspektiven eröffnen?
- Eigenständiges Management von Kundenprojekten zur Personalbeschaffung
- Zeitnahe Deckung des Personalbedarfs in enger Kundenabstimmung
- Zusammenarbeit mit dem internen Recruiting und verschiedenen externen Partnernunternehmen
- Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Arbeitskräfte und Beratung hinsichtlich passender Kandidat:innen
- Organisation von Betriebsbesichtigungen sowie die Durchführung regelmäßiger Sprechstunden beim Kunden vor Ort
- Professionelle Abwicklung aller Abläufe im Zusammenhang mit dem Einsatz von Zeitarbeitnehmernden
- Verantwortung der termingerechte Durchführung von monatlichen Abrechnungen
- Erstellung von regelmäßigen Auswertungen und Statistiken im Rahmen des Projektcontrollings
- Absolvierung eines Studiums oder einer kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung, idealerweise in den Bereichen Recruiting und/ oder Persaonaldienstleistungen
- Alternativ können Quereinsteigende aus angrenzenden Berufsfeldern (z.B. kaufmännische Sachbearbeitung/ Gastronomie/ Rechtsberatung) bei uns im Bereich Personal durchstarten
- Ausgeprägte Serviceorientierung sowie ein sehr gutes Kommunikationsgeschick
- Hohe Kontaktfreudigkeit und Freude am persönlichen Umgang mit unterschiedlichsten Menschen
Individuelle Work-Life-Balance:
Flexible Arbeitszeiten und die Freiheit, nach einer Einarbeitungsphase bis zu 2 Tagen remote zu arbeiten!
Beste Perspektiven:
Förderung und Weiterbildung der beruflichen Entwicklung für künftige Karriereschritte!
Moderner Start-up-Flair:
Eine positive Arbeitsatmosphäre, offene Kommunikationskultur und flachen Hierarchien!
Teil der Würth-Gruppe:
Angebote zur Gesundheits- & betr. Altersvorsorge sowie attraktive Prämien und Zusatzleistungen
