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Standort Kemmeten
Unternehmen

Personalservice neu definiert.

Die WLC Personal GmbH ist eine neugegründete Tochtergesellschaft der WLC Würth-Logistik GmbH & Co. KG und Teil der global agierenden Würth-Gruppe. Mit dem etablierten, erfolgreichen Personalgewinnungskonzept unseres Mutterunternehmens möchten wir nun auch andere Unternehmen dabei unterstützen, das richtige Personal für Logistik, Produktion und Verwaltung zu finden.
Unser Servicekonzept beinhaltet nicht nur die Gewinnung und den Einsatz von Mitarbeitenden, sondern auch deren Förderung und Fortbildung. Dabei arbeiten wir nach den Qualitätsgrundsätzen der Würth-Gruppe.

Eine Bewerbung, viele Chancen.

Wir streben für unsere Kunden wie auch Bewerbenden nach einem „Perfect fit“.
Durch Kooperationen mit verschiedenen namhaften Unternehmen innerhalb und außerhalb der Würth-Gruppe kann WLC Personal seinen Bewerbenden mehr als nur eine Chance bieten. Dabei nutzen wir unterschiedliche Beschäftigungsmodelle, die wir so auswählen, dass sie sowohl den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden gerecht werden als auch den Anforderungen unserer Kunden entsprechen.

Der Mensch macht den Unterschied.

Bei WLC Personal stehen die Mitarbeitenden und Bewerbenden im Fokus. Unser Team besitzt langjährige Erfahrung im Recruiting und der Personaldienstleistung. Unsere Mission ist es, eine langfristige Verbindung zwischen Mitarbeitenden, Kunden sowie WLC Personal zu schaffen.Durch die Kombination von Qualifikation, Qualität und unserem umfassenden Serviceverständnis erfüllen wir die Anforderungen unserer Kunden nachhaltig. Unsere Kooperation mit anderen Personaldienstleistern ist gleichberechtigt und bildet ein starkes Netzwerk.
Dafür ist unser Team täglich im Einsatz und betreut Unternehmen wie auch Beschäftigte.

Geschäftsführung
  • Bachelor of Arts (B.A.) in BWL-Dienstleistungsmanagement (Schwerpunkte Personalmanagement und Unternehmensberatung)
  • Master of Laws (LL.M.) in Wirtschaftsrecht
  • Langjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche und im betrieblichen Personalmanagement
  • Fachliche Schwerpunkte: Recruiting, Arbeitnehmerüberlassung, Master Vendor und Managed Services Projekte, strategisches Personalmanagement, Organisationsentwicklung